A parceria com a Catalisa Psicologia e Gestão, conduzida por Ana Paula Cunha, representou um marco importante na estruturação da área de Recursos Humanos da Premium.
Implantamos uma Política de Bonificação Anual vinculada à avaliação de desempenho (SGD), o que trouxe mais clareza, engajamento e senso de meritocracia para toda a equipe. Definimos competências e habilidades essenciais para cada cargo, facilitando o desenvolvimento de colaboradores.
Revisamos benefícios, cargos e salários com base em parâmetros de mercado, fortalecendo a política de valorização e retenção de talentos.
Os resultados foram: maior alinhamento entre lideranças e equipes, aumento da motivação e uma gestão mais estruturada, capaz de sustentar o crescimento da empresa com bases sólidas.
Roberta Moura – Diretora Executiva, Premium Comunicação Integrada de Marketing
- Cargos e Salários
- Avaliação de Desempenho
- Premiação Vinculada a Resultado
